退出长者模式
抗高温,战酷暑,坚守岗位强服务--恐龙园公司以人为本全力保障夏季营运
发布日期:2015-08-13  来源:新北区总工会

  受亲子游、暑假游等旅游活动增长的影响,七月中旬以来,慕名前来恐龙园景区休闲游玩的游客人数陡然提升。面对大量的游客接待工作以及炎炎夏日的高温“烤”验,景区检票员、服务员、促销员等一线工作人员抗高温、战酷暑,始终以饱满、热情、真诚的态度做到服务激情不减弱、服务态度保优质、服务质量不打折,优良秩序促安全。使景色的美与服务的美共存,让游客在恐龙园景区不仅仅能感受到恐龙文化的奥秘,更能体验到来自景区工作人员贴心的服务。

  连日来的持续高温让恐龙园景区开启了“烧烤”模式,脚踩在路面上,明显能感到一股热气穿过脚底传上来。景区为了保证服务质量,减弱酷暑给游客游玩带来的烦恼,不仅提高了服务标准,更增加了与游客的互动环节,增强体验度,由此也涌现出了一大批可爱的人。来自景区游服部的李阳是园区的一名导览员,她每天早上八点半来到恐龙园开始一天的工作,穿上营造夏威夷风情的精美而又厚重的服饰,站在地表温度已经高达四十摄氏度的户外,只要站十分钟,汗水就将浸透身上的衣服,一天下来身上的衣服在干与湿间要转变好多回,有时面对游客焦急的询问李阳甚至顾不上拭去脸颊的汗水。在火热的夏日,李阳用自己灿烂的微笑、温馨的话语、热情的推荐和指引为游客带来恐龙园最诚挚的关怀,好似夏日里的一道清风沁人心脾,难以忘怀。长时间在烈日下的暴晒,即使涂了一层又一层的防晒用品,烈日还是在她白皙的肌肤上留下了无情的痕迹,在一些衣服较厚的地方甚至长出了痱子,对于一位90后的爱美姑娘来说,确实有些难以接受。面对这些,她总是淡然一笑,“冬天就会白回来的,游客的满意才是我最开心的事。”李阳用自己得实际行动生动诠释了“我的服务就是园中一景”的服务标准。

  同样,酷暑带来的还有各类突发事件,游客受伤、中暑等现象较为常见。在前不久,一位游客在景区雷龙过山车游玩过程中发生中暑现象,当即出现头晕、呕吐等情况。现场服务员李琰发现该游客的病情后,立即将送游客扶至休息室,拿来十滴水给游客服用,由于药品味道较苦,引起游客呕吐并直接吐在员工身上,员工并没有嫌弃,仍继续施救的同时向景区医务室和保安部报告,医务人员对病人现场进行初步护理后,确定游客的病情是中暑与饮食不当所致,由于护理及时并得到有效的治疗,游客已无大碍。但医务人员仍建议将游客送往市区医院进一步的检查,并确认无碍后将游客接回景区继续游玩。

  以上类似的事件还有很多,专业化、规范化的服务赢得的是恐龙园景区十五年来零重大事故的佳绩,面对高温酷暑,公司一方面加强员工安全意识,每天全面检查确认旅游设施、景区环境等的安全,对查出的隐患在第一时间整改到位,确保不发生安全事故,尤其是在6月27日到8月31日啤酒节期间,严格把关食品卫生质量,对包括食品原材料、烹煮器具的卫生情况进行督查,确保原材料新鲜无污染,器具定时消毒;另一方面,除了在每个项目点设立“防暑用品免费提供点”,免费提供风油精、十滴水、创可贴等应急物品外,还在在游客主要集散地设立防暑临时休息室,配备免费茶水、通风设备,水雾风扇等降温用品,保证游客游览舒适度。

  据悉,“以人为本”始终都是恐龙园景区十五年来的经营理念,不仅注重游客的人身安全,员工的安全同样备受重视,针对员工身体健康和防暑降温工作,公司用实际行动关爱一线员工。早在入夏之初,公司就专门制订了2015年夏季员工关怀方案,发放夏季高温补贴和夏季福利用品,以鼓励和表彰斗志昂扬的员工队伍。此外,公司领导多次亲临现场,组织员工座谈了解防暑工作情况,并要求现场管理人员增加员工间轮岗休息的频率,保证操作间、休息室等地方降温设备正常使用,午餐供应期间添加绿豆汤的降温饮品,切实做好员工防暑降温工作。(张俊)

 

 

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