金坛东城街道总工会三举措，深入开展劳动关系和谐企业创建工作。一是营造创建氛围。采取多种形式宣传构建和谐劳动关系的重要意义、工作成效以及创建活动中涌现出来的先进典型，形成正确的舆论导向；二是制定创建标准。在争创活动中，要求企业劳动合同签订率达100%、从业人员社会保险率达100%、建立健全职代会制度、建立完善与职工合法权益密切相关的标准等；三是严格创建考核。为保证创建活动的质量和效果，规定严格的申报、考核、评审、表彰等程序。通过汇报、查看资料、召开座谈会等形式进行考核，考核检查验收后由创建小组审定名单，最终确认“和谐企业”进行表彰。

（金坛东城街道总工会）