退出长者模式
师徒结对,助青年人才成长
发布日期:2015-08-28  来源:交通局工会
 

826上午,圩塘汽渡举行了一场隆重的青年员工拜师仪式。3名青年员工分别与3名船长结成了师徒关系,并正式签订了师徒结对协议书。

拜师学艺是中华民族的传统,一直以来,圩塘汽渡就是传承这种古老的培训方式,通过业务水平高、实践经验丰富师傅的“传、帮、带”,培养了一批又一批渡船机驾专业技术人才,为企业的持续发展提供了人力资源的保障,也为青年人才成长搭建了良好的平台。

此次“师徒结对”的指导期限为3年,指导期满后,能独立胜任、熟练掌握船舶驾驶技能,并获得船舶驾驶适任证书的徒弟,经公司综合考评后可以“出师”,表现优异者,也可提前“出师”。在结对期间,给予师傅一定的带徒补贴外,公司安保部及工会还将对结对培训情况进行一个跟踪评估,督促师徒双方的履职尽责,确保青年人才更好更快地成长!

 

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