（本网讯）为期二个月的暑假已经结束，孩子们进入了规律性的学习生活，而家长们在心中也长长舒缓了一下，不用再担心孩子一人在家没人照顾的烦恼。这个夏天，鹤翔楼饭店忧“员工之忧”，提前做好暑期托管班的准备工作，让自己的员工们放心渡过了这个暑假。

    6月初，酒店管理层决定腾出出租的厂房，拿出资金用于内部装修。员工食堂、卡拉0k室、员工培训中心，一一单独改建出来。呈现给所有员工的不止是空间区域的变化，还有管理层领导无偿为员工创造福利的心愿。管理层想到暑假一到，员工们的子女纷纷从老家或当地就读的学校放假回到父母身边，但这些“小候鸟”的父母不放心他们独自在家的安全，也不能安心工作。管理层领导当即决定开设托管班，从常工院招聘一男一女两名大学生辅导，让员工将暑期中的孩子“托管”给企业看管。一来托管就在工作的地方，安全自然不用说；二来合理作息时间有规律。统一定时用午、晚餐，安排孩子们中午午睡；三来由大学生辅导作业、补习和交友。由于饭店的工作时间长，“托管班”对员工“寄”孩子的时间也相应延长。安排二个学生老师轮流值班，直至晚上八点半，最后一个孩子被员工接走才能下班。在这里，除了学习之外，画画、日常英语、看电影等团体游戏都有计划安排，让这个“托管”做到不无聊有意义。