金坛区儒林镇总工会“四步棋”激活企业工资集体协商

今年以来，金坛区儒林镇总工会以“四步棋”为抓手，着力激活企业工资集体协商。“四步棋”主要体现在：一是及时为企业提供工资指导线、劳动定额标准等信息指导服务，让工资集体协商有据可依；二是不断扩充集体协商指导员队伍，通过培训和实战提高协商指导员的资料收集、协商谈判能力；三是职工最关切的问题重点谈，涉及多数职工切身利益的问题坚持谈，僵持不下的问题放后谈；四是工资分配协商时把握原则，谈底线，持公平原则，谈系数，讲能力原则，谈增幅，看效益原则，谈目标，比贡献原则，谈福利，按需求原则。

(金坛儒林镇总工会)