为适应新形势下工会财务工作，促进各级基层工会财务干部业务和综合能力的提升。近日，金坛区总工会组织了各镇（区、街道）总工会、有关局（委）工联会、部分企事业工会财务干部参加由常州市总工会举办的工会财务业务培训班。本次培训与以往相比，具有以下显著特点：

一、队伍精。以往本级财务培训，是以基层工会会计、经审主任、工会主席为主要对象，而参加本次培训人员仅限于各镇（区、街道）总工会、有关局（委）工联会及部分规模企事业单位的专职工会会计一名，不仅对培训对象作了限制要求，而且在人员数量上也做了精确调整，使培训更具有针对性，队伍更精干。

二、层次高。以往本级财务培训，地点不是在区总所在地就是各镇（区、街道）总工会、有关局（委）工联会自行组织所辖范围，授课人员仅限于区总工会本级工会财务人员。而本次培训走出了金坛区域以外统一前往，不仅培训地点位置和层次发生了变化，而且授课人员是市级以上工会有长期从事工会财务工作经验的同志专业讲解，也为本次参加培训的基层工会财务干部提供了一次与高层次市级以上基层工会财务干部进行交流和学习的机会，开阔了大家的视野。

三、内容新。以往本级财务培训，培训内容仅仅局限于基层工会财务工作软件的掌握与运用等，本次财务培训有工会财务、工会会计基础知识及会计实务、基层工会财务工作常见问题解答、工会财务工作的理论与实践等方面。培训内容不仅丰富宽广，而且在时间上也有了相应延长，使培训更具专业性，为进一步提高金坛基层工会财务管理水平，造就一支基层工会财务业务骨干队伍奠定了坚实基础。 

(金坛总工会财务部  韩国英)