近日，常州市总工会组织有关人员，对全市逐级择优申报的48个职工(劳模创新工作室)创新成果、60个合理化建议进行评选，我市潘洪强“劳模创新工作室”的《青虾大规格苗种培育技术研究与推广应用》被评为2015年市职工（劳模创新工作室）十大创新成果，江苏刚锐精密机械有限公司徐虎年、李长春的《加工治具改进》与溧阳华晶电子材料有限公司徐才富的《流涎机后鼓换热装置技术改造》提案被评为常州市职工“十佳合理化建议”。

    多年来，溧阳市总工会以努力提高全市技术工人队伍的综合素质和技术技能水平，培养和造就一支具有现代科学文化知识和高技术素质的技能人才队伍为目标，为实现溧阳“紧跟苏锡常、同步现代化”的宏伟目标提供坚强的人才保证和智力支持，创造性地组织开展了“践行七项竞赛，服务转型发展”主题活动。全市各级工会立足本行业、本企业，团结、动员、组织全市广大职工深入开展科技创新竞赛活动，使职工的创新智慧竞相迸发，创新潜能充分释放，创新成果大量涌现。

    在活动中全市各级工会突出四个重点开展活动：一是企事业单位，镇（区）总工会、系统工会二级组织开展职工技能大赛，并实现以赛带训、以赛促训；二是企业普遍组织开展创新立项、课题攻关，成果评估的创新实践活动；三是市总工会组织职工创新成果的评选、推广、运用；四是立足于基层，结合企业实际，开展合理化建议技能培训、创造学培训、劳模创新工作室、“六小”（小革新、小改进、小建议、小节约、小核算、小经验）、创新工作法、创新服务法等内容的创新竞赛。

    近5年，一批一线职工取得150余项科技创新成果，有6个成果获常州市十大职工科技创新成果奖，30个成果获溧阳市职工科技创新成果奖，同时创建常州市级“劳模创新工作室”5个，在水产养殖、医疗卫生、机械制造等领域获国家发明专利17项，实用专利8项，获省、市科技进步奖20余个，参与制定国家标准7个、行业标准4个，编著出版种类科技丛书10册。(施渊缤)