一、全面审核，调查摸底。通过两网化管理平台，按网格分片分区集中摸清全区企业用工情况，共审查用人单位1250户，涉及劳动者9.2万人，用人单位书面审查率100%。二、加强巡查，防患未然。制定劳动监察日常巡视检查工作计划，确定213家用人单位作为巡查对象，逐户监察、动态监控，目前共下发《劳动保障监察建议书》8份。三、突击检查，精准处置。根据村镇情况反馈，抽查企业160家；联合区住建委、公安局实地督查了4家建筑工地农民工工资发放情况，共计下发《限期改正指令书》8份。为1500余名劳动者追讨工资近2000万元。四、防范突发，沉着应对。制订了《群体性突发事件应急预案》，本年度有效处置群体性突发事件39起，其中：欠薪逃逸2起，目前均已解决。  

(金坛人社局工会)