近期，溧阳市客运公司职工代表在职代会上提出“关于企业组织职工体检”的提案。公司领导高度重视，要求积极发挥该提案在促进公司发展中的作用，公司工会具体负责落实，把体检作为一项公司关爱职工的长效机制。为将职工提案得到高效落实，溧阳市客运公司近日组织工作满一年以上的700余名公交出租车驾驶员在市人民医院进行了体检，共计投入30余万元。公司对职工体检项目进行了认真调查分析，根据职工需要和行业特点制定了体检项目，同时更体现了对女工的关爱，不仅妇检项目增多，而且费用翻番。职工健康体检作为公司职代会承诺的重要民心工程，得到了公司领导的高度重视和大力支持。公司从关爱职工出发，把本次体检对象延伸到了公司全体成员，使新老职工感到了公司的温暖。

    通过组织职工体检，充分反应出客运公司对职工代表提案的高度重视和高效落实，体现了对职工的关爱，对职工健康的重视；使公司和职工关系进一步融洽，增强了职工对公司的认同感和归属感。从精神层面和物质层面满足了职工的需要；同时，职工也进一步感受到了大家庭的温暖，充分调动起职工爱公司、爱岗位的工作热情，对促进公司的发展影响深远。(朱峰)