今年以来，金坛区儒林镇总工会从把握“三从”入手，千方百计维护女职工合法权益。

一是从“前端”着眼强化源头保护。推动涉及女职工权益保护法律法规的制定与完善。加大“两个覆盖”工作力度，重点推进非公企业工会女职工组织建设和专项集体合同的签订工作，今年女职工权益保护专项集体合同签订率达90%。开展女职工劳动保护情况调研，形成了《女职工劳动保护现状及对策》专题调研报告，推动了有关问题的解决。持续开展女职工普法宣传，通过采取专题宣讲、媒体宣传、咨询活动等方式，宣传涉及女职工权益保障法律法规政策，教育和引导女职工学法、知法和懂法，年内全镇开展各类法律法规宣传活动16场次，受益女职工近2000人次。

二是从“中端”着眼强化日常关爱。开展女职工特殊疾病保险工作，推进“心理援助进企业”工作，目前共开辟心理诊疗（疏导）室4个、开通关爱帮扶热线2条，关注女职工“四期”保护，探索建成“爱心妈咪小屋”3个。为全镇女职工开展了“两癌”和女性特殊疾病的免费筛查和治疗。开展女职工“关爱行动”，面向女职工开展法律援助、女性疾病预防、心理援助、劳动保护等方面的培训、义诊和讲座。

三是从“末端”着眼加大维权力度。构建多方协作的维权工作格局，着力推动《中国妇女儿童 （规划）刚要》和《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实。针对部分企业女职工权益维护法律法规落实难、执行缺乏力度等问题，联合镇人大、劳服所、安监办及司法所开展女职工权益维护督查活动，及时督促问题整改，规范用人单位用工行为和保护意识。

（金坛儒林镇总工会）