1月13日上午，溧阳市总工会召开优秀职代会提案表彰会，20位提案者受到了表彰奖励。

    职代会提案是职工代表行使民主权利、参与民主管理的重要形式。为鼓励职工代表提出高质量的提案，进一步推进职代会制度建设，溧阳市总2015年8月至9月在全市基层工会中开展了职代会优秀提案征集活动。经各基层工会层层推荐，活动共收到职代会提案46件，征集的提案内容涉及企事业单位生产经营管理、职工权益保障、科学技术创新、劳动关系协调等方面。经综合评定，认定“在乡镇客运站设立微型书屋 ”等20件提案分别被评为一、二、三等奖和优秀奖，充分反映出近年来职代会制度规范化建设的显著成果。

    表彰会上2名获奖代表结合自己的履职经历，如何当好一名合格的职工代表作了精彩发言。

    溧阳市总工会副主席万如才就今后做好职代会提案工作提出三点希望。

    1、全面发动，增强职代会提案工作的广泛性。要增强参与对象的广泛性。全员发动，最大限度地动员每一个工会会员、一线员工、科技人员和管理人员参与职代会提案工作，发挥他们的聪明才智。要增强活动领域的广泛性。职工代表提案领域要从生产、生活环节向科研、管理、服务等方面拓展，提高职工代表提案在不同领域的覆盖面，增强职代会提案工作的社会影响力。要增强不同所有制企业活动的广泛性。非公企业在经济社会中的作用日益突出，推动职工代表提案工作在更多的非公企业开花结果，充分发挥职代会提案等活动对非公经济持续健康发展的促进作用。

    2、注重实效，增强职代会提案工作的有效性。要抓住重点，围绕实现企事业单位发展目标开展职代会提案工作。工会要配合行政，每年提出提案的主题和重点，提高职代会提案工作的针对性。要加强对职工代表的系统培训，为职工代表参政议政创造更好的条件。切实提高职工代表的参与能力、建言能力、协商能力、监督能力和法律素养。要创造条件，提高提案实施率。企事业单位要为职工实施职工代表提案工作提供便利，在资金、人员和设备等各方面给予大力支持。工会要通过组织开展技术难题会诊，帮助优化职工代表提案方案，促进提案实施和转化。

    3、合力推进，增强职代会提案工作的协调性。要建立“党委领导、行政主管、工会运作、全员参与、各方协同”工作格局，推进职工代表提案工作不断向广度和深度发展。总之，要组织引导广大职工加强调查研究，了解职工呼声，认真履行职责，积极建言献策，为促进企事业单位科学发展、构建和谐劳动关系做出新的贡献!