沐浴着新年的曙光，金坛卫计系统的人民医院工会、中医医院工会、第二人民医院工会、金城镇卫生院工会等基层工会相继召开了职工（工会会员）代表大会。会议回顾了2015年工作的新经验、新成就，研究探讨新形势下医疗改革创新的新思路、新举措，为推进2016年工作作出新部署、新安排。

一直以来，金坛卫计工会始终坚持以职工广泛参与为特色，以集体协商为基础，以职工代表大会为载体，深入开展职工各项民主活动，充分发挥职代会作用，取得良好成效。针对关系职工切身利益、医院管理、改革发展等重大问题，通过职代会以表决的方式，使职工对医院日常事务的知情权、参与权、决策权得到具体落实和有效监督。同时将院务公开与民主管理相结合，围绕医院管理、医院发展、医院文化、队伍建设等方面的热点难点问题，深入开展提案和合理化建议活动，积极为医院发展建言献策。

职工代表大会的进一步发展，调动了职工当家作主积极性和创造性，逐步提升职工民主参与的素质与水平，促进医院科学民主发展，进一步强化了和谐劳动关系。职工代表大会不仅成为职工与医院交流沟通的纽带、医院发展强有力的保障与支持，更成为卫计系统和谐发展的助推器。

                                          （金坛卫计局工联会）