企业是社会的细胞，创建和谐企业是构建和谐社会的基础，也是企业发展壮大的前提。为了进一步深入推进和谐劳动创建活动，总结多年来形成的创建成功经验和做法，溧阳市总在全市范围评选出20家和谐劳动关系先进企业，“五一”前夕将给予表彰奖励。

    近年来，溧阳市总紧贴实际，坚持“围绕中心、服务大局，围绕发展、服务企业，围绕维权、服务职工”主题，以建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系为目标，大力实施和谐企业创建活动，呈现出党政主导、高度重视，工会主动、自觉作为，企业主体、积极争创的良好态势。参创企业基本实现了“三有”，即：有组织机构（建立创建工作领导小组），有实施意见（制定创建工作实施意见），有创建措施（坚持开展“五个一”等活动）。“三好一无”，即：政策法规执行好（依法经营，用工规范，支持工会工作，足额拨缴工会经费，企业社会形象好等）；各项制度建设好（按时召开职代会，实行厂务公开，开展工资集体协商和签订工资协议，集体合同等各项规章制度健全合法好）；职工权益落实好（重视安全生产，加强劳动保护，按时足额支付职工工资，按规定缴纳社会保险等）。无一票否决情况（重大安全责任事故）。创建活动推动形成了企业依法生产经营、崇尚诚信、尊重劳动、以人为本，广大职工热爱岗位、遵章守纪、诚实劳动、共享成果为一体的和谐、稳定、双赢的劳动关系新局面。（史卫平、陈小朵）