为贯彻传达省总劳动保护工作会议精神，布置2016年常州市工会劳动保护工作，2016年度全市工会劳动保护工作会议，于3月25日在市总202会议室召开。

    会上，各辖市、区总、产业和有关局工会交流了2015年工会劳动保护工作总结和2016年工会劳动保护工作思路；市总劳保部布置了2016年全市工会劳动保护工作要点，并将任务量化分解到了各单位。最后市总专职委员王俊岚对今年工会劳动保护工作提出了五点要求：

    一、紧紧围绕“改革、创新、服务”主线，进一步“强化职工安全意识，普惠职工安全健康”

    全市工会劳动保护工作要围绕“改革、创新、服务”主线，以“强化职工安全意识， 普惠职工安全健康” 为工会劳动保护工作主题，把工作着力点放在服务职工、服务企业上。今年全市经济工作一方面面临经济下行压力，另一方面，供给侧改革所带来的去产能、去库存压力，从而会导致企业对安全生产的投入减少，对安全生产管理的松懈。各级工会组织要认清这一形势，发挥好工会的群众监督优势，组织职工为企业安全生产出谋划策。要结合企业实际，开展以“双十活动”为载体的“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”、夏季安康“三送”和“安全教育春风行动”等各项服务企业的安全生产和安全文化活动，让安全健康普惠更多的职工群众。

    二、树立法治思维、依法开展工会劳动保护工作

作为工会劳动保护的干部，尤其要树立法治思维，依法开展工会劳动保护工作。要系统学习工会劳动保护的有关法律，如：《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会法》、全总的工会劳动保护“三个条例”和《江苏省安全生产条例》。要心中装有法律条款，要知道自己该做什么，不该做什么。这一方面是为了把法律赋予我们的职责认真履行好，不少做、不漏做；同时也是保护我们工会干部自身，做到尽职免职。

    三、健全组织网络，夯实基层劳动保护工作基础

要依据工会劳动保护“三个条例”要求，建立完善“工会劳动保护监督检查委员会”、“工会劳动保护监督检查员”“和”工会小组劳动保护检查员“网络建设。特别是要加强工会劳动保护监督检查员的上岗培训工作，提高他们对工会劳动保护监督检查的业务素质，市总今年将继续培训100名劳动保护监督检查员。各辖市区可结合各自实际，举办相应培训班。

同时，根据省总要求，各地可因地制宜开展”劳动保护片区服务站建设“，每辖市、区总争取发展1-2家。

    四、强化责任意识，充分发挥工会对企业安全生产的民主监督职能

要汲取昆山8.2，天津8.12事故的教训，强化责任意识，落实法律赋予工会的民主监督职能。

    1、职代会监督。《安全生产法》第七条 ：“工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见“。民主监督的主渠道是职代会，《江苏省安全生产条例》第九条”：生产经营单位的主要负责人应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的职责，向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责部门依法进行的监督检查，接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督“。因此，基层工会可以通过职代会上企业负责人的安全生产报告，监督企业的安全生产工作。同时，企业在制定或者修改有关安全生产的规章制度时，应当听取工会的意见。

    2、日常监督。要建立工会劳动保护日常监督检查制度。通过工会劳动保护监督检查委员会、工会劳动保护监督检查员和工会小组劳动保护检查员及其他工会人员，依据《强化企业工会安全生产群众监督十项要求》（苏工办〔2014〕165号）,定时或不定时进行监督检查。在此，建议向企业推广使用省总制定的《工会劳动保护监督检查表》。

    五、狠抓落实，确保年度劳动保护工作的全面完成

    今天会议开过以后，下一步的工作就是要抓落实。和往年一样，今年市总劳保部，把全年的劳动保护重点工作进行了量化分解。不一样的是，从今年开始，我们依照省总劳保部对市总劳保工作每季度实行通报的做法，市总劳保部将建立“工会劳动保护工作季度通报制度”（具体细则由劳保部制定） ，每季度通报各单位工作完成情况，以便大家相互督促和相互学习。各单位要按照《2016年工会劳动保护重点工作量化分解表》分配的任务以及平时布置的各项工作，进一步逐级分解，制定具体措施，认真加以落实，为全面完成2016年度劳动保护工作目标做出新贡献。