为推进就业服务及社会保障“两大体系”建设，构建和谐劳动关系，发挥钟楼区荷花池街道人社中心和总工会服务企业的职能，近日，“荷花池街道企业法律法规培训”在江苏省常州技师学院正式开班。此次培训为期一天，地区100多家企业、118人参加了培训。

    此次培训主要针对一些企业只埋头经营、不守法管理的现实展开。一些中小企业明知劳动法律法规，仍心存侥幸和员工不签订劳动合同、不缴纳员工社保，职工权益得不到保障，使地区各种劳资纠纷时有发生。

    来自市、区相关部门的各路资深专家为企业送上了《劳动合同管理实务》、《企业劳动用工管理实务及案例分析》、《劳动争议预防和处理技巧》等相关课程。虽然内容多、强度大，但因课程内容贴近企业所需，学员热情始终高涨，课堂互动频繁，精彩处掌声不断。

    各位专家对时下企业内部管理中暴露出来的管理制度不规范、不细致、与法律规范不相契合等问题，从法律角度作了深入细致的分析与讲解，一些好的制度设计建议让企业茅塞顿开。

    此次荷花池街道企业法律法规培训”得到了企业和职工的认可，培训取得了圆满成效。