为切实维护广大职工的合法权益，日前，金坛人社局下发《关于印发2016年度劳动保障监察日常巡视检查计划的通知》，在全区开展为期近半年的劳动保障监察日常巡查工作。巡查共检查用人单位210家，结合2015年度劳动保障书面审查、日常投诉举报和专项检查等工作，采取“双随机”（随机确定检查对象，随机确定检查人员）系统确定产生，进一步体现公平公正、阳光执法。这也是我区第二年有计划地开展日常巡查工作。

本次巡查针对用人单位制定内部劳动保障规章制度、订立劳动合同、参加各项社会保险和缴纳社会保险费等10项内容，重点检查规章规定制定是否民主、内容是否合法、公示是否依法；检查是否存在超时加班等情况。巡查以实地检查为主，采取询问当事人、现场查阅资料、随机抽取部分职工召开座谈会等方式进行。

为确保巡查工作按计划顺利进行并取得实效，人社局高度重视，加强了组织领导。各镇（街道）劳动保障服务所严格按照巡查计划，抽调精干力量，协调配合区劳动监察大队做好辖区内日常巡查工作。据初步统计，目前已对日常巡查计划的210家单位中的53户进行了巡查，共计下发《整改指令书》3份，《劳动监察建议书》4份。                                                               （金坛人社局工会）