1月21日下午，在常州市送温暖暨普惠职工服务年启动仪式上，首批10万张工会服务卡开始发放启用，即日起持卡职工可充分享受普惠服务带来的实惠。常州市委书记阎立出席启动仪式并讲话，要求做好新形势下的送温暖和普惠职工服务工作，让广大职工群众共享改革发展成果。

    启动仪式由常州市委常委、科教城党工委书记徐光辉主持，省总工会副主席张海涛，常州市人大常委会副主任、市总工会主席贾宝中，常州市政府副市长王成斌，常州市民政局局长许峥，常州市人力资源和社会保障局副局长江天，常州市总工会党组书记、副主席徐靖德及工会服务卡特约商户代表参加了活动。领导们为困难劳模、特困职工代表发放春节慰问金、困难救助金，为特困职工代表赠送爱心年夜饭。

    开展送温暖暨普惠职工服务年活动，是落实中央和省关于保障和改善民生重要部署的具体行动，也是一项体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善举义举，更是一件坚持以人为本、促进社会和谐的好事实事。高度重视改善民生工作，让广大职工群众共享改革发展成果，是我们一切工作的出发点和落脚点。阎立就做好新形势下的送温暖和普惠职工服务工作提出三点要求。

    一要转变帮扶思路。适应新常态，展现新作为，对我们的帮扶工作提出了新要求。全市各级党委政府和工会组织要创新服务理念，拓展服务内涵，推动帮扶工作从输血救困向造血脱贫转变，从季节性帮扶向常态化帮扶转变，从特惠服务向普惠服务转变，从活动型服务向制度化服务转变，做到应帮尽帮、应保尽保、应惠尽惠，全面提升服务实效，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。

    二要精心组织实施。普惠制工作在我市率先试行，可借鉴的经验较少，前期推进有不小难度，很多工作需要在实践中探索。各级工会组织要按照项目运作模式，整合各类社会资源，积极稳妥地推进普惠制工作。要寻找职工所需与工会所能的结合点，形成推进普惠制工作的科学机制。要把普惠制工作融入到年度各项服务工作中去，群策群力、善作善成，着力形成常州特色、常州经验、常州品牌。同时，要一如既往地做好送温暖工作，深入到基层一线，特别是困难地区、困难家庭、困难群众中去，积极为群众排忧解难。既讲重点，又讲全面；既要普惠，又要特惠。两不偏废。

    三要形成工作合力。普惠制工作覆盖面广、工作量大，必须突出重点、统筹协调、合力推进，形成党政齐抓共管、部门各司其职、群众广泛参与的社会化工作格局。各级党委政府要高度重视支持这项工作，在人力、物力、财力等方面给予有力保障。各级工会组织要抽调精兵强将，组成工作班子，明确责任分工，制定具体措施，把目标落实到人、落实到位。民政、人社、慈善总会等相关部门和机构要密切配合、有效助推，实现资源利用最优化。宣传部门要利用各类传播媒介，积极开展多种形式的宣传活动，提高全市职工群众的知晓度和认知率，全力营造良好的舆论氛围。

    张海涛指出：现阶段，工会工作面临着新的形势和任务。为广大会员提供普惠服务，从而更好地团结带领职工群众跟党走，是各级工会的重要工作内容。常州市总工会勇于探索、敢于担当，主动承担起这项工作在江苏的试点任务，在全省率先推行工会服务卡，实施会员普惠服务。特别是让职工全天候在成交价的基础上再享受刷卡补贴，这在工会服务卡的普惠功能上实现了质的提升，在全省、全国开创了推行工会服务卡的“常州模式”。希望常州各级工会不断拓展服务范围，创新服务形式，深化服务内容，为全市广大会员职工提供悉心周到的服务，让工会服务卡成为方便会员职工生活的“惠民卡”，成为工会服务职工的“暖心卡”，成为商家履行社会责任的“爱心卡”。

    贾宝中在动员讲话中说：2015年，市总工会紧紧围绕“增量扩面”、“普惠创新”两大方面，进一步加大帮扶力度、扩大受益范围，给予广大职工更多实实在在的贴心服务。

    据介绍，常州工会困难帮扶力度将进一步加大。春节期间，将对全市近千户困难职工家庭进行慰问和补助，全年为每户特困职工家庭发放春节慰问金和生活补贴5362元，比去年净增500元；为特困边缘和困难农民工家庭发放600至2000元的生活补助；为3000余名全国、省、市劳模发放春节慰问金，对生活有特殊困难的劳模给予1000至20000元不等的重点补助；对其他2万余名困难职工，由各级工会给予每人300至1000元的困难补助。

    同时，市总为市区260户特困职工家庭免费赠送价值528元的年夜饭大礼包，让每户特困职工家庭能吃上可口丰富的团圆饭，开开心心过大年。为50万名在职会员赠送一份工会会员专项保障，一旦患保障范围内大病和发生严重工伤就可得到5000-10000元的会员专享保障补助金。推进“三员”意外伤害专项保障行动，为全市邮递员、报业投递员和环卫人员等近10000名职工免费赠送一份意外伤害保障，一旦发生意外伤害，最高可获得2万元的意外伤害补助金。另外，针对农民工群体特点和需求，全市各级工会大力开展欠薪检查、法律维权、平安返乡、节日慰问、便捷服务五项行动。

    新的一年，常州工会将集全会之力打造普惠服务品牌，以工会服务卡为载体，全面落实工会各项惠民措施。在首发10万张工会服务卡的基础上，全年扩面发行至50万张。积极围绕职工“衣、食、医、行、娱、购”等日常生活，发展特约商户，为广大职工群众提供帮扶服务、医疗服务、影视文化、教育培训、旅游休养、日常购物、维修服务等消费优惠。

    记者了解到，各级工会在春节、端午、中秋等传统节日期间还将组织特惠活动，让持卡职工享受到更多优惠。2月8日至2月25日，在超市、宾馆酒店、餐饮美食、西餐、火锅、风味卤菜、农副产品、鲜花水果、旅游、家电、教育培训、汽车维修保养、眼镜、法律服务、医疗体检15类特约商户使用工会卡消费，除可享受工会卡固有的消费补贴外，还可额外享受2%的春节消费补贴。

    “工会搭建了一个公益性的服务平台，让商家和消费者实现互利共赢。作为首批工会服务卡特约商户，我们倍感荣幸和责任。”江苏明都超市有限公司总经理朱钰说，常州市总工会充分运用市场规则，整合社会资源推行普惠服务，把商家的所有让利全额反馈给消费者，这既为广大职工谋取福利，让职工实实在在享受到工会带给大家的实惠，又为商家吸引客户群体，使商家真真切切感受工会带来的集聚效应。

    拥有19家门店的卤菜企业裕芳斋，以前因为职工人数少没有成立工会，在被发展成为工会服务卡特约商户的同时，了解到职工入会可以享受许多实惠，于是主动要求建会。

    “为职工提供实实在在的贴心服务，工会服务卡是很好的抓手。”天宁区总工会主席蒋华荣告诉记者，虽然普惠服务给工会干部带来信息采集、动态管理等庞杂的工作量和巨大的工作压力，但在前期准备中大家感受到职工对此寄予的厚望，都觉得找准了努力方向，积极性高涨。

    在第一批发放工会服务卡的戚墅堰机车有限公司，5000多会员的信息已经全部采集到位，目前正在制卡，“这份关爱很快就将送到职工手中，日日温暖他们的心窝。”公司工会副主席王延花说。

    “实收277.24元，工会补贴5.66元！”特困职工、戚机厂高级技师秦立岗成为全市使用工会服务卡的第一人。拿到工会服务卡后，秦立岗当即到明都超市购买了许多生活用品，“其中不少是特价商品，超市已经折扣了60多元，没想到最后结账还能再享受2%的工会补贴。”秦立岗说，平时工会对困难职工的补助力度已经不小，普惠服务让每个职工看到了实实在在的关爱。   （吴文龙）