今年以来，金坛区总工会持续推进工会服务卡发行工作，截止8月中旬，全区已发展特约服务商130余家，发行工会服务卡81571万张，率先超额完成了常州市总下达的任务，让8万余名持卡职工真切感受到工会服务卡带来的便利与实惠，实现“一卡在手，畅享普惠”。

   “推进工会服务卡发行要脑中有弦、胸中有数、手中有尺，真正把好事办实，实事办好。”区总工会主席、党组书记冯锁强明确提出以工会服务卡发行为抓手，强势推进普惠服务工作的开展。

    区总工会坚持“三有”推进工会服务卡有序发行，取得了实实在在的成效。一是脑中有弦。区总自上而下始终绷紧“普惠职工服务年”这根弦，围绕工作主线和主旋律，把普惠服务作为压倒一切工作的重中之重，抓早、抓紧、抓实，做到中心工作专人抓，抓重点，重点抓。二是胸中有数。借势发力，在教育、卫生、住建等系统先行试点，营造良好的宣传引导带动氛围。集聚资源，发挥企业家劳模作用，加快工会服务卡推进。以点带面，选择领导班子强、工作基础好、覆盖企业多的镇、街道工会为突破点向面上推广，达到多快好省、事半功倍的效果。三是手中有尺。创新工作手段和措施，形成“四个一”制度。即一周一报，基层工会一周推进情况报表汇总一次；一月一会，每月召开一次工作推进会；一季一评，每季度对完成工会服务卡情况进行一次评比；一票否决，对未完成工会服务卡工作的单位，取消当年度各类评先评优资格。

    在近期召开的常州辖市、区总工会主席（扩大）会议上，上级领导充分肯定了我区工会服务卡发行工作推进扎实、措施有力、成效明显。冯锁强表示，做好普惠服务任重道远，下阶段工作将做到思想不松，力度不减，要求不降。注重提升服务质量，强化普惠服务功能，拓宽服务项目领域。建立行之有效的管控运行机制，将职工、服务卡、特约服务商和工会打造成四位一体的命运共同体，为广大职工提供优质服务、特色服务、增值服务，不断提升工会服务卡的品牌效应和职工美誉度。

（金坛区总办公室 荆霞）