“金秋助学”是常州工会多年坚持的一项品牌工程。日前，常州市总工会2015年“金秋助学”活动和阳光就业行动启动，192名困难家庭学生将通过工会服务卡或其他银行卡直接领取助学金。据了解，今年常州工会“金秋助学”资助对象主要是持《2015年度特困职工家庭证》的特困职工子女、困难单亲女职工子女、困难农民工子女、市级以上劳动模范（包括全国五一劳动奖章获得者，不包括享受劳模待遇）子女、就业困难的困难职工家庭高校毕业生。 

    经过前期各单位工会调查摸底、组织申报、市总工会统一审核，共有192名学生符合助学标准，市总层面助学款、奖学金总计达63.75万元。在资助学生的比例里，大学生占比例为90%，其余为中小学生。为体现人文关怀，方便申请人，减少不必要的中间环节，市总工会不搞资助仪式，把助学金直接打入申请人工会服务卡或其他银行卡内，近日全部发放到位。

    常州工会帮扶方式包括升学资助、大学（大专）在读资助、困难职工子女一次性资助、结对帮扶和就业服务等。市总工会对今年参加中考，考入高中（含中专、中技、职校）的困难职工子女进行一次性资助，标准2000元∕人；对今年参加高考，考取大学（含对口单招）、大专的特困职工子女提供升学资助，标准5000元∕人。对今年考取国内外名牌大学的市级以上劳模子女（本科和研究生），市总工会和劳模创业基金委员会审定后，给予一次性劳模创业基金优秀大学生奖学金，本科奖励5000元∕人，研究生奖励10000元∕人。市总工会继续对在读大学（含大专）的特困职工子女进行资助，资助标准4000元∕人。市总对困难职工（困难农民工、困难单亲〈含离异或丧偶〉女职工）子女上学提供一次性资助，资助标准分别是中小学500元，高中（中专、高职）1000元，大学3000元。

    各级工会充分发挥自身优势，动员各方力量，组织单位或个人与上小学、初中的特困职工子女结成帮扶对子，进行对口资助，帮助他们顺利完成学业。各辖市区工会充分发挥帮扶中心、职业介绍所等作用，通过组织开展专场招聘会、洽谈会等活动，为高校毕业生搭建就业平台，特别是为困难职工和困难农民工家庭应届毕业生，优先提供就业信息；对愿意接受培训的高校毕业生，各级工会将其纳入“技能培训促就业行动”范围，通过开展订单式、定向式培训，提高毕业生与岗位的匹配度，增强其就业能力；对有创业意愿的困难大学生给予必要的创业指导和帮助，落实小额贷款项目，批量组织高校毕业生实现就业。

    市总要求各级工会把开展金秋助学活动和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，把关心和保障困难职工生活作为教育实践活动的重要内容，把开展金秋助学活动作为教育实践活动的有效载体，主动深入到职工家中，调查走访，全面掌握困难职工子女、劳模子女和困难农民工子女上学的底数以及困难职工家庭高校毕业生数量、已实现就业和需要帮扶就业的困难职工家庭高校毕业生数量，建立完善的助学档案和困难职工家庭高校毕业生就业情况档案，实行动态管理。

    在开展物质帮扶的同时，注重做好对帮扶对象的精神帮扶、心理帮扶。充分发挥帮扶中心、站、点的作用，对困难职工子女开展集体心理辅导和个体心理咨询活动，帮助他们解决思想和心理上存在的困惑，鼓励他们正视生活上的困难和逆境，进一步提高心理素质。

    积极争取和广泛动员当地党政工干部、企事业单位和社会各界的助学力量，多方筹集助学资金，采用单位或个人与困难学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等形式进行助学帮扶，确保他们顺利完成学业。

    进一步加强对困难职工家庭高校毕业生的就业指导，帮助他们树立正确的择业观念；根据困难职工家庭高校毕业生的特点和需求开展有针对性和实效性的职业技能培训，提高他们的就业能力；充分发挥工会就业服务机构作用，积极组织开展专场招聘会、供求洽谈会和网络招聘等活动，及时提供政策发布、岗位信息、指导咨询等就业服务；积极联系各类企业，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，并努力保障困难职工家庭高校毕业生的就业质量和就业稳定性。向有创业意愿的困难职工家庭高校毕业生提供创业培训、政策咨询、项目开发、企业孵化、小额贷款、开业指导跟踪扶持等创业服务，帮助困难职工家庭高校毕业生自主创业。    （吴文龙）