（本网讯）2015年9月21日，江苏省工会职工服务平台建设现场推进会在常州举行。会议重点学习研究常州市服务职工工作的好经验好做法。江苏省总工会副主席张海涛出席会议并讲话。常州市委常委、科教城党工委书记徐光辉致辞。常州市人大常委会副主任、市总工会主席贾宝中，市总工会党组书记、副主席徐靖德出席会议。常州市、泰州市、太仓市、宝应县、盐城大丰区和南通开发区总工会分别作交流发言。
近年来，省总工会高度重视职工服务平台建设，把它作为开展“服务职工”活动的重要载体来抓，作为贴近职工、贴心服务的具体实事来办。去年7月，出台《关于推进职工服务平台建设的意见》。全省各级工会结合实际、因地制宜，采取了不同措施来推进职工服务平台建设，不断充实服务职工的项目内容，有效增强工会帮扶服务工作的生命力，努力实现由帮扶困难职工的特惠服务向面向会员职工的普惠服务转变，帮扶服务工作取得新的发展。
省总工会确定：下一步，从四方面探索推进职工服务平台建设。一是精细整合资源，充实职工服务平台功能；二是精确工作定位，拓展服务职工工作领域；三是精心策划设计，丰富服务职工方法内容；四是精准把握需求，建立会员职工评价机制。
张海涛说，常州市总工会在市委市政府支持下，在服务职工载体和内容上积极探索，切实为会员职工做好事、办实事、解难事，取得了实实在在的工作效果，受到了职工群众的广泛好评。去年，常州市总工会主动适应新常态下工会服务职工工作的新要求，在全省率先推行工会服务卡，全面启动普惠服务。他们在学习借鉴北京、上海等地经验的基础上，紧密结合本地实际，在整合社会资源、提升普惠实效方面自加压力、克难求进，在普惠项目的可持续和可拓展方面深思熟虑、稳扎稳打，在工会服务卡的普惠功能上进一步深化，形成了工会帮扶服务工作转型发展的“常州模式”。常州模式、常州经验特别值得大家学习研究。
张海涛指出：常州经验主要体现在四个方面：一是统一思想、上下齐心，把普惠服务摆上全局重要位置，作为“一把手工程”齐抓共管，形成强大的工作合力。二是舍得投入、整合资源，在集全会之力并协调各方的基础上，实现工会服务职工工作集成化、社会化，取得优势互补、互惠共赢的良好效果。三是健全机制、打造品牌，以丰富多彩的活动和实实在在的优惠，满足职工多元需求，推动服务工作的长效化。四是完善体系、筑牢基础，以职工服务平台规范化建设为抓手，为广泛服务职工提供有力支撑，实现服务工作的全覆盖。
张海涛就新形势下深入推进职工服务平台建设，更好地为职工群众服务提出三点要求。一是深刻认识推进职工服务平台建设，做好服务职工工作的重要意义。二是努力构建推进职工服务平台建设，做好服务职工工作的良好格局。要理清思路，在顶层设计上下功夫；要加强协作，在形成合力上下功夫；要加大投入，在充分保障上下功夫。三是积极探索推进职工服务平台建设，做好服务职工工作的多样化路径。要精细整合资源，充实职工服务平台功能；要精确工作定位，拓展服务职工工作领域；要精心策划设计，丰富服务职工方法内容；要精准把握需求，建立会员职工评价机制。
张海涛希望全省工会干部牢记党的重托、不忘自身使命，开拓创新、勇于担当，在推进服务平台建设上带好头，在服务职工群众中做先锋，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，为“迈上新台阶、建设新江苏”作出贡献！
据悉，常州市总工会已发放工会服务卡近50万张，持卡职工除享受工会提供的维权、帮扶等服务，还可享受会员专享三重保障、职工消费享受补贴及金融专属服务等，实现工会服务职工工作集成化、社会化，以丰富多彩的活动和实实在在的优惠，满足职工多元需求，推动服务工作长效化，力促实现工会普惠服务全覆盖。
常州市总工会积极协助党委政府落实各项保障和改善民生的政策措施，不断拓展服务项目、加强帮扶力度。积极构建四级帮扶服务平台，全市现已建成县级以上帮扶中心8个，镇（街道）、园区帮扶站59个，村（社区）和企业帮扶点1658个，基本实现帮扶服务网络全覆盖，形成救助、维权、服务“三位一体”工作新格局。重点推进“创业就业五年提升行动”，积极倡导“企业关爱员工、员工感恩企业”的和谐发展理念，2014年先后76次为60家创业企业提供指导咨询，提供创业扶持资金709.6万元。今年，全市各级工会积极开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的送温暖走访慰问活动，共筹集2637万元资金，慰问企业1256家，慰问困难职工（含农民工）家庭21039户；“金秋助学”活动中，全市工会共发放助学金691.75万元，资助困难职工（含农民工）子女2077人；开展“工会就业援助月”活动和农民工维权专项行动，举办专场招聘会18场，介绍就业2100人，组织1500人次参加技能培训，为全市职工尤其是农民工搭建服务平台，做到“安置一个人，稳定一个家，平安一方天”。
省总保障部、全省各市工会分管保障工作的副主席、部长等150人参加会议。与会代表实地参观了武进职工服务中心、新誉集团职工服务平台的运行情况。（吴文龙）
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