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市总工会主席徐伟南调研武进区工会工作
发布日期:2016-08-11   来源:办公室   浏览次数:   字号:〖

    8月9日、10日,市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记徐伟南一行赴武进区旷达集团、雪堰镇总工会、西湖街道长汀村工联会、嗨购网络科技公司、西太湖科技产业园总工会等五家单位走访调研,武进区总工会主席金刚、副主席陆惠萍等陪同调研。

    8月9日,徐伟南首先来到旷达集团开展调研,听取企业工会工作汇报,特别询问了工会服务卡和相关普惠工作在企业的推行情况。在了解到公司工会开展的青年联谊交友活动时,徐伟南很感兴趣,表示工会可以联合团委、妇联等群团组织在今后的工作中多开展类似的活动,尤其是在年轻职工较多的单位,帮助职工解决婚姻问题可以起到稳定队伍、激发活力的作用,从另一个侧面也能更好地促进企业发展。

    在雪堰镇总工会开展座谈时,镇总工会向市总提出了三点在工作中遇到的实际问题。一是企业工会运转过程中阻力仍然较大,一部分企业经营者对工会工作的重视程度还不够;二是基层工会干部的工作积极性还有待提高,工作压力负担相对较大;三是以工会服务卡为代表的各项普惠服务在基层的推广范围还不够大,工会卡使用率不高。徐伟南认真听取之后表示,镇总工会提出的意见很实在,确实是现如今基层工会尤其是企业工会亟须解决的问题。徐伟南说,中国工会的职能就是服务发展、服务职工,说通俗一点就是要“多做好事”,这个“好事”应当怎么做才能让党政支持、让企业欢迎、让职工拥护,是我们所有工会干部要认真思考研究的问题。首先一定要问计于职工,工会组织的服务项目有很多,但并不是所有工作在所有区域、所有企业都可以“一招吃遍天”,我们要了解企业职工真正需要什么、喜欢什么,再有侧重地把时间、精力和资源投入到重点工作中去,这样才能提升工会组织的影响力和凝聚力;其次,我们的很多创新举措,比如工会服务卡、“33113”行动等等,现在还处在起步阶段,无论是企业职工还是工会干部自身都有一个认知的过程,初期的困难是一定会有的,我们要做的就是坚定信念、增强攻坚克难的勇气和信心,进一步加强宣传力度、提高自身的能力和水平,既定目标就一定能完成;第三,做好事要讲究效率,不能因为工会自身办事效率不高而使企业职工失去了耐心,市总正在积极研发网络信息平台,就是要切实解决服务过程中存在的效率低下问题。

    8月10日,徐伟南一行来到西湖街道长汀村工联会,考察职工活动中心和职工公寓。长汀村工联会的软硬件设施均十分齐全,从规模上讲在全市村级工会中也是数一数二,徐伟南在考察后表示充分肯定,他要求村工会要注重发挥活动中心的阵地作用,不仅要建好、更加要用好,让职工群众的业余生活丰富起来,切实享受到工会组织的各项服务。

    随后,徐伟南一行来到嗨购科技公司,参观了职工工作环境和爱心母婴室、职工书屋、职工活动室等工会阵地,并与公司员工亲切交谈。徐伟南说,嗨购公司大部分职工都是年轻人,充满活力和创造力,在网购电商领域将有很大作为。徐伟南要求,公司工会要切实做好青年职工的服务工作、关心他们的精神生活和物质生活,创造良好的工作氛围。

    在西太湖科技产业园座谈时,徐伟南指出,经开区作为常州的重要产业园区和职工集聚地,拥有巨大的发展潜力,但由于远离中心城区,经开区的城市功能还不完善,职工的消费需要和娱乐需要相对难以满足,这就尤其需要工会组织积极作为,为职工创造良好的工作和生活环境。从经开区自身条件来说,财力、物力以及人才资源都很丰富,为工会组织开展工作提供了有利条件,要把工会元素广泛融入到企业的建设和发展中去,打造出具有经开区特色的产业园区工会工作品牌。


 
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