8月17日，市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记徐伟南一行赴武进区春秋淹城旅游区、牛塘镇政府、江苏迪邦有限公司等三家单位调研工会工作，武进区总工会主席金刚、副主席张勇等陪同调研。

调研组首先参观了春秋淹城旅游区工会职工之家阵地，并召开调研座谈会，在参观和听取汇报后，徐伟南表示春秋淹城旅游区工会工作有基础、有特色、有亮点，对下一步工作他提出三点意见：一是以游客为中心，抓好职工队伍建设。通过举办各类活动，进一步加强职工思想政治和职工工作积极性。二是借势工会平台，提高品牌信赖度。一方面景区宣传可以借助常州市总工会网络信息服务平台，扩大宣传面，另一方面可以积极参与市总、区总举办的技能竞赛等活动，通过参与比赛、提供场地等方式进一步扩大影响力；三是发挥工会优势，建设职工之家。在职工之家建设上要争获荣誉、争创先进，不断提高景区信赖度。

下午，调研组前往牛塘镇政府调研工会工作，并召开座谈会，镇总工会向市总提出了三点建议：一是工会工作要做到传统项目和创新项目相结合，多做党委政府、企业、职工欢迎的事情；二是工会培训要充分结合企业实际需求。当前，职工队伍的稳定性和技能素质的提高是企业老板的切实需求，工会应通过举办各类活动帮助企业提高职工队伍的稳定性，通过案例教育、现场教育等职工喜闻乐见的培训方式帮助企业提升职工的技能素质；三是工会干部的业务培训需进一步加强。乡镇、村社等工会干部换届后，对新任工会干部的培训要跟上，工会干部的业务能力不能落下。

徐伟南在认真听取后表示，镇总工会提出的三点建议很好、很准确。他表示在职工培训上，工会最近组织了“劳模三走进”活动，充分利用劳模这一社会资源，对有需求的企业职工进行专业培训，充分提高了职工的技能素质，效果很好。在创新工作上，市总工会开展了“33113”行动，设立了3000万元职工创新创业扶持基金，力争撬动3亿元创业发展资金，扶持职工创新创业1000人，搭建实用技术转化平台，服务企业1万家，带动职工创业就业3万人。下一步工会将再接再厉，紧紧围绕党政所需、职工所盼、工会所能，为职工群众多办实事、多做好事、多解难事。

最后，调研组来到江苏迪邦有限公司，对工匠精神进行了深入讨论，并参观了职工活动中心。徐伟南对迪邦集团工会工作给予了充分肯定，他希望公司工会能够继续坚持以职工和企业共生共荣的发展主题，切实提高职工技能素质，做精做优，实现企业和职工共同进步。