（本网讯）9月8日，市总工会女职工委员会蒋炜、居松珍、蒋红霞、王延花，市总产业工会办公室秘书长马雪东、女工部周凌虹，分别到黑牡丹（集团）股份有限公司、梅特勒-托利多（常州）测量技术有限公司两家单位，调研工会女职工“双争”活动、女职工劳动保护等工作的开展情况。

    市总女职工委的领导们实地考察了黑牡丹集团的职工之家，听取工会女职工工作情况汇报。黑牡丹女职工众多，其中纺织服装领域女职工就达1800多人，公司工会建立全方位的激励机制，激发女职工创新创业积极性，女职工100多个金点子为企业创造200多万的经济效益；在定期举办的劳动技能大赛与操作运动会上，涌现出张玉娇、薛燕、唐巧琴等一批技术能手，今年，张玉娇还将代表江苏选手参加2016年全国纺织行业“魏桥-经纬杯”细纱工职业技能竞赛决赛；投资150万元建造黑牡丹职工活动中心，还专门聘请老师每周为女职工进行瑜珈授课，丰富女职工业余文化生活。女职工委领导们对黑牡丹工会紧紧围绕企业发展，提高女职工技能水平，全方位关爱女职工的工作予以充分肯定，表示今后可进一步加强沟通，在培养选树“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”，女职工心理疏导服务等方面，再创新佳绩。

    梅特勒-托利多（常州）测量技术有限公司为体现对女职工的特殊关爱，特别设女员工生育慰问金，凡女职工小产、小手术、生产等，工会均到医院进行问候与慰问。针对女职工哺乳期的特点，设立“爱心母婴室”。每年，为女职工购买商业保险，确保她们看病有保障，举办插花、烘焙、化妆等培训活动，丰富她们的文化生活。在听取公司工会的汇报之后，女职工委领导们认为，托利多工会利用现代网络优势，工作效率高，并充分发挥分工会积极性，开展活动内容不仅丰富，而且参与面广，深受欢迎。今后，希望能与市总工会加强互动，“零距离”沟通接触，在组织活动、举办培训等方面不断创新提升。

    此外，在两家企业，女职工委领导们还为两家企业的爱心母婴室揭牌，并分别送上3000元的扶持资金。（周凌虹）