4月份起，2016年常州市总工会“心理服务进企业”活动全面开展，近一个月，我们先后在红星美凯龙常州飞龙商场、江苏沁尔康环境电器有限公司，新常荣汽车尾气检测中心组织开展了三场心理培训讲座，内容涉及团队合作与人际沟通，减压与情绪管理及亲子教育等方面，近200名职工参加了培训，受到企业欢迎，职工反响热烈。

在红星美凯龙常州飞龙商场道德讲堂，常州市总工会心理专家志愿者、江苏理工学院方翰青教授就团队建设中沟通的重要性、意义、原则、障碍、要素、方法，上级如何学会倾听员工说话，以及工作中如何掌控情绪，营造优良人际氛围等方面进行了分享和案例分析，并与职工热情互动。

常州市总工会心理专家志愿者陶丽萍老师来到了江苏沁尔康环境电器有限公司中层管理者的心理修炼课堂，做了题为《情绪和压力管理》的讲座，由“了解自己”、“心理健康”、“认识情绪”、“压力何来”、“压力调适”、“认知调整”、“心理支持”、“职业认知”八个单元组成。讲座现场陶老师以她心理咨询中翔实的案例、多年中层干部丰富的实践经验、富有哲理的小故事，融会贯通地穿插其中，现场老师与学员的互动也是生动活泼。避免了正襟危坐式的道德说教，以轻松幽默的寓教于乐的方式渐进深入，以期达到引发思考，觉察自我，猛然顿悟的学习效果。

常州市总工会心理专家志愿者王瑞文主任在新常荣汽车尾气检测中心，与年轻职工谈家庭教育，许多年轻职工初为人父母，在教育子女中困惑很多，王主任的讲课让大家受益匪浅，课后的互动环节气氛热烈。

“心理服务进企业”系列讲座是常州市总工会为基层企业提供个性化心理健康服务的一项创新举措，通过了解企业情况与需求、制定心理培训课程方案、提供心理服务菜单、为企业职工开展有针对性的心理讲座、沙龙、测评、个案辅导等等，全方位地为企业量身打造符合实际需求的心理服务套餐，让职工感受到关怀、让基层工会得到支持、让企业切实受益。今后，市总工会将通过多举措心理服务模式，推动更多的企业进一步关注职工心理健康水平，鼓励企业为职工建立心理体检和心理健康干预等健康福利机制，营造有利于人际和谐可持续发展的氛围，从而缓解职工压力，提升职工素质与工作效率，降低员工流失率，增强团队凝聚力，促进企业和谐健康发展。