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践行“双代会”建设工作规范化、制度化 ——江苏盛德电子仪表有限公司工会“双代会”胜利召开
发布日期:2016-09-28   来源:溧阳市总工会   浏览次数:   字号:〖

    江苏盛德电子仪表有限公司工会第三次代表大会暨第三届职工代表大会于9月26日隆重召开。本次会议也是溧阳市“双代会”现场观摩会议,市总及十个镇区总工会领导出席了此次观摩会。

    45名与会代表认真听取、审议并通过了公司工会工作报告、2015年度职代会工作报告和今后三年工作规划报告,选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。董事长、总经理吴建民与工会主席冯驰现场签定了《工资专项集体合同》,合同规定确保职工工资每年增幅不低于12%。

    与会代表一致认为,2015年公司生产销售电表突破100万台,实现销售收入 1.6亿元,使电能表生产产能和销售收入迈上了新台阶,为企业可持续发展奠定了坚实基础。近年来,公司先后通过了国家级高新技术企业的认证、“江苏省科技成果转化中心”的认定,从而提高了公司的市场竞争力。2015年12月,电表产品被评为“江苏省著名商标”。至今,公司共获发明专利1项,实用新型专利30项,江苏省高新技术产品10个。

    大会号召全体员工要积极宣传、贯彻、落实公司此次会议精神,围绕公司2016年工作方针和经济指标,同时,要求全体员工认清发展形势,增强危机意识,继续弘扬“质量第一、立德敬业、困境要创、顺境要严、信誉至上、博学竞先、逆境要韧、景气要省”的企业文化精神,发扬“团结、互助、开拓、创新”的职工精神,努力实现2016年各项工作目标。

    江苏盛德电子仪表有限公司工会自2010年建会以来,加强自身建设,通过职工技能、安全培训,“合理化建议”,“金点子”,募捐钱物救助病患,组织 优秀员工及家属每年外出旅游,为职工发放降温费、节日福利,每年举办一届职工运动会,春节联欢会等活动,努力把全体职工吸引到工会组织中来,凝聚到工会组织周围,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。最大限度地发挥工会组织的作用,加强了公司凝聚力和向心力。2015年职工人均月收入与2010同期相比每人每月人均增加约2000元,同比增长100%。

    溧阳市总工会副主席万如才到会并讲话,他首先对江苏盛德电子仪表有限公司工会给予了充分肯定,同时对今后的工会工作提出了三点希望:一是广泛参与,团结动员职工为公司全方位发展建功立业。二是履行职能,以科学理念不断推进和谐企业建设三是强化实践,以改革创新精神加强工会自身建设。(狄 俊、崔 静)

 
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