薛埠镇工会认真贯彻“促进企业发展，维护职工权益”的工会工作原则，抓住劳动关系的突出问题，依法、主动、科学维权，四个积极做好2016职工维护工作。

一是积极做好基层劳调会建设。落实“预防为主，基层为主，调解为主”工作原则，积极主动的联合劳动、司法部门在全镇60多家企业工会和22家村联合工会建立了劳动争议调解组织，挂牌成立了劳调室30多个，并开展了培训工作，培训人员达130多人次。

二是积极促进企业开展民主管理。借助劳动关系和谐企业创建等工作，积极推动企业职代会、平等协商等民主管理制度作用的发挥，厂务公开和集体合同、工资协商等建制率均达到95%以上。

三是积极做好工会法制宣传。除了在报纸、网站、橱窗等阵地开展宣传外，还组织工会干部深入基层开展工会劳动法律法规、职业道德讲座和宣传，开展“3.8”、“5.1”等广场咨询活动，组织司法劳动部门开展广场宣传咨询、现场互动等活动。

四是积极做好工会信访调处工作。建设完善了职工帮扶服务站，安排专门人员接待职工投诉，工会领导和信访工作人员轮流接待，并会同司法部门设立工会法律援助团，积极为职工提供维权和法律咨询服务，今年工会共接待调处职工来信来访40多次。

                                                      （薛埠镇总工会）