今年以来，金坛儒林镇总工会以“三位一体”为抓手，着力强化基层工会“职工书屋”的创建。

强化“三项机制”。 强化规划引领引，即制定《儒林镇基层工会“职工书屋”建设规划》；强化顶层设计，明确总体目标，重点任务和保障措施；强化责任落实。制定《职工书屋建设实施方案》和《职工书屋建设工作计划》。分层落实各部门、单位责任，形成“工会重视、部门协同、职工参与”的责任落实机制；强化建设。按照“部署、建设”思路，推进基层企业及村联合工会职工书架、班组职工读书角建设，初步形成“村、企业、班组”书屋建设体系。

做到“三个坚持“。一是坚持规范运作与闭环管理相结合。抓好说建设计划、管控、考评等关键环节，确保职工书屋制度健全、管理规范、人员落实、有效运转；二是坚持全面动员和满足个性需求相结合；三是坚持传统模式与新兴方式相结合。完善纸质图书管理方式，加强电子书屋建设，建立微博推荐平台，发布微信公众号，吸引更多职工参与到读书活动中来。

实施“三大工程“。一是实施全员“悦读工程”。发出“读好一本书，学好一项技能、走好一生路”的倡议，开展读书分享活动，打造有特色的“悦读工程”；二是实施全员“素质提升工程”。推动“劳模（职工）创新工作室、实训基地、职工书屋”等资源整体运作，促进职工在理论素养、专业技能、人文修养，等方面取得全面提升；三是实施全员“幸福工程”。推进职工书屋大众化、多样化、协会化，设立书法绘画兴趣、茶文化及象棋文化兴趣小组等，提升参与度、扩大受众面，让建设成果更多惠及职工，提升全员，幸福指数。

                                                                                                                                                      (金坛儒林镇总工会)