把员工放在首位，让公司的关怀温暖每一位员工的心，让员工深深体会到来自“工会娘家”的温暖，是工会践行员工关爱的宗旨。自今年10月开始，经厂部、工会作出了为员工送生日蛋糕的决定，这一决定使员工深受鼓舞。蛋糕虽小，却传递了公司对员工主体地位的认同和重视，体现了人文关怀的企业文化内涵，增强了企业凝聚力和向心力。

10月29日，是缝纫车间1平车工陆萍的生日，当陆萍接到工会送来的新鲜生日蛋糕时非常激动，动情的说：“我自己都忘记了自己的生日，感谢公司对员工的关心，今后我一定更加努力的工作，不辜负公司对我的厚爱。”陆萍并不是此次活动的首位得益者。从10月份开始，公司就开展为员工生日送祝福送蛋糕活动，每位在岗员工在生日到来之际，都能收到公司送上的生日蛋糕和祝福贺卡。一份包含着公司对员工关爱的有形蛋糕，不知不觉中，使公司凝聚成了一个无形的大蛋糕。

为搞好此项活动，公司工会设专人负责，提前做好电话通知，定时送取，以保证蛋糕的口感和新鲜度。送蛋糕活动带去了公司对员工的关怀和祝福，缓解员工工作压力，鼓励员工以愉快的心情、乐观的心态、轻松的情绪投入到公司各项工作中，进一步实现人性化、亲情化管理，打造大家庭般温馨环境，使公司员工感受到集体大家庭温暖，增强“我是卿卿人”的自豪感、荣誉感和归属感，彰显了企业文化建设的独特魅力。

随着活动的开展，关于“明天谁生日”的问题也成为广大员工茶余饭后讨论的热点。对于之前只是忙于工作，很少收到生日祝福的普通员工们而言，活动不仅体现了公司工会对员工的关怀，更是通过这种形式将每位员工的生日告诉大家，希望每位“寿星”都能收到更多同事的祝福，从而增加温暖感和凝聚力，让员工能在一个有爱、和谐、温暖、幸福的环境下更舒服、高效的工作。

今年以来，公司不断加强精神文明和企业文化建设，努力营造轻松和谐的工作环境和人际关系。从职工生活的细微处着手, 在日常工作生活中关心了解员工，用关心、关爱来树立职工“以企为家”的理念，通过开展员工生日祝福、金秋助学、伤病亡探视、困难帮扶、工作现场慰问等一系列人性化举措，将亲情化的关怀送到员工心里，让每位员工都能感受到家的温暖。

                                                                                                              （指前镇总工会）