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今年年初，金坛尧塘街道嘉霖灯饰扩大企业规模，招聘了不少外地籍车间员工，由于风俗习惯等方面的不同，员工间经常会产生各种各样的矛盾和冲突，嘉霖灯饰公司工会积极拓展工作思路，改进工作方法，成立了嘉霖灯饰职工沟通委员会，实施近一年以来成效显著。
职工沟通委员会，能够更全面的了解员工生活状况，思想动态，情感需求，能提供及时有效的帮助，辅助企业工会做好沟通工作，使沟通角度更趋完整。同时，由职工组织发动，发挥主观能动性，开展会员沟通会、茶话会、EAP辅导活动等，并将建立好职工微信群，收集和反馈基层问题，了解工会会员生活思想动态。
近一年来，走访收集员工问题及意见建议66条，并已进行分类处理。很多问题都得到了及时妥善的处理，极大提高了员工建言献策的积极性。在将来的工会工作中，沟通委员会的作用必将越发明显，沟通渠道将更通畅，职工满意度将大幅提升。
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