为了维护朱林镇内劳动关系的和谐稳定，保护广大劳动者的合法权益，劳服所与金坛区人社局劳动监察大队合力开展整治企业欠薪欠费集中排查、专项整治行动，特别是对服装、机械、铸造等劳动密集型企业进行重点排查。对于本次排查的欠薪欠费企业列入重点监察名单，实行动态监管，并采取措施一一落实。

一、重点监管。以劳动者的来电来人举报为线索，对辖区内的企业进行全面监管。凡是发生企业职工投诉欠薪的，对其实施重点监管，对企业的工资发放情况、社保缴费情况等进行全面检查，一旦发现情况属实，立即给予立案查处，依法责令整改。

二、重点约谈。对经排查存在工资发放、保险费缴纳不及时及欠薪、欠费2个月以上的企业，召集企业人力资源管理负责人或以上级别管理人员专题会议，由市劳动监察大队和镇劳服所出面进行约谈，提醒企业存在的用工隐患，如果不及时纠正，将依法予以处理，通过意见建议直达企业决策层的方式，督促企业主动整改，规范企业用工管理。

三、重点治理。对长期欠薪欠费，经劳动监察部门查处拒不整改的企业，势必引发职工集体投诉或上访，在损害职工合法权益的同时，也影响社会的稳定。对此类企业，镇劳服所将处理情况及时上报，由上级部门协调公安、司法、税务等部门积极介入，分工合作，联合处置，增强执法合力。

专项整治行动开展以来，加大了对欠薪欠费问题的查处力度，强化了劳动监察执法的震慑性，最大程度维护了劳动者的合法权益。

                                                                                           （朱林镇总工会）