一是重点做好指导工作，着力提高工会财务人员队伍素质。

在财务管理上，加强对基层工会的政策指导和服务，继续配合区总做好基层工会财务人员的技能提高工作，注重加强工会财会理论研究，不断提高业务水平。

二是重点抓好工会财务基础保障工作，科学合理地安排经费支出。

坚持工会经费的使用要适应新时期工会工作的新要求，突出工会维护职工权益、帮扶困难职工、就业培训、法律援助、劳动争议调处、劳动安全保护、工会自身建设等重点工作的资金投入情况，坚持依法聚财、科学理财、有效用财，为工会重点工作的突破和全面工作的开展提供较为坚实的物质基础。

三是切实加强工会财务管理工作。

1、在预算管理上下功夫。细化预算科目和强化预算执行管理，确保资金合理使用。2、在资金管理上下功夫。健全工会财务内部控制机制，建立规范的审批制度，健全有效的管理运行机制。3、在资产管理上下功夫。按照“统一领导、分级管理、本级为主、上级监督”的管理原则，依法做好工会资产登记工作，最大限度地发挥工会资产的使用效能。

                                                                                                                (指前镇总工会)