最近，常州报业发行有限公司农民工于永梅十分开心，她逢人就夸常州工会好。长子王子威今年考取郑州航空工业管理学院。经市总工会牵线搭桥，王子威被纳入光大银行常州支行爱心助学对象，每年资助5000元，直至大学毕业，解决了她的后顾之忧。同时，光大银行常州支行还提供寒暑假实习锻炼机会，如果在校拿到奖学金，银行也给予等额配套奖励。

    于永梅老家在河南农村，她独自一人在常州报业从事报纸投递工作，月薪2000多，带着2个儿子，租住在五星街道汤家村委祠堂村一间10平方的小屋，每月租金200多。丈夫在老家照顾老人没有收入，家庭负担重，生活困难。市总工会了解到她家实际困难后，去年将其纳入特困职工管理，每月提供300元日常生活补贴，两节慰问2500元、送年夜饭；并将她家纳入相应的政府救助，给予自来水等消费补贴。去年，她家小儿子考取常州交通技师学院五年制大专，市总给予2000元资助。今年，大儿子考取大学，在总工会关心下，光大银行常州支行将给予长期爱心资助。

    明确目标，精准施策。2017年，常州市总工会以“金秋助学•工会相伴；阳光就业•扬帆起航”为主题，继续开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动，通过建立长效机制，明确帮扶目标，规范帮扶程序，创新助学形式，突出精准帮扶，帮助困难职工子女解决就业就学难问题。做到帮扶对象精准、申报程序精准、资助标准精准、资金发放精准。助学对象为特困职工、困难单亲女职工、困难农民工和市级以上劳模子女和就业困难的困难职工家庭高校毕业生。常州工会对助学对象全面调查，摸清底数；依档帮扶，实名管理；逐级递档，四级联动。根据不同情况给予困难职工子女相应标准的学业资助，最高5000元一年。同时，对当年考取国内外名牌大学的劳模子女给予一次性升学奖励，本科奖励5000元∕人，研究生奖励10000元∕人。根据帮扶资金使用管理有关规定，市、辖市（区）、镇（街道）工会对困难职工子女助学金的发放，全部通过银行卡统一发放方式，职工子女开学前全部打入困难职工工会服务卡。

    制度保障，社会共助。为确保金秋助学制度化、规范化、长效化，市总工会推动实施政策保学、社会助学、优秀奖学、结对扶学。自2007年以来，由政府牵头，召集工会、民政、教育、慈善等部门，实现资源共享、优势互补、机制保障、联动助学，确保困难职工子女顺利完成学业。为保障政策落实到位，市总主动与市教育局联系，做好各阶段的特困职工子女信息对接，让特困家庭子女上学各阶段都有政府教育补助。鼓励引导社会单位出资，设立爱心助学金，常州市烟草专卖局（公司）出资设立“同心”助学基金及“厚德”助学基金，“同心”助学基金为44名困难农民工子女上学给予同城关爱；“厚德”助学基金对困难职工子女上大学实施资助。光大银行出资设立“光大助学金”，与考上大学的困难职工子女结对助学。全国劳模曹德法个人出资，于2010年创立劳模基金奖学金，用于资助和奖励困难劳模子女上大学，对特别优秀的给予重奖，8年来已有124名劳模子女获得奖励，累计发放奖学金达53.5万元。各级工会干部主动与困难职工结对帮扶，同时积极动员社会力量，组织单位或个人与2000多名困难职工子女结成帮扶对子，进行一对一帮扶。今年，全市工会共发放助学金581.68万元，资助困难职工和困难农民工子女2055人。重点对高中以上阶段进行资助，资助金额占总数的72.75%。

    搭建平台，促进就业。全市工会充分发挥帮扶（服务）中心、职业介绍所等平台作用，组织开展大中专毕业生专场招聘会、洽谈会等活动，为高校毕业生搭建就业平台，特别是为困难职工（农民工）家庭应届毕业生优先提供就业信息。今年，全市工会共举办大中专毕业生专场就业招聘会33场，提供适合就业岗位3781个，帮助51名困难家庭毕业生实现就业。常州工会与紫金保险、江南银行三方合作，采用“银行+保险”的贷款新模式，为大学毕业生创业提供资金扶持，45名大学毕业生得到450万元工会扶持贷款；发挥创业指导团队和“金蓝领”技术服务队作用，对大学生开展创业指导和创业辅导，帮助其通过创业实现就业；会同人社局、教育局等单位，共同举办以“梦想启航、创业常州”为主题的常州市大学生创业大赛，对30个优秀创业项目给予支持。

    常州工会还从心理角度加强对困难职工（农民工）家庭的人文关怀，为他们提供温馨服务，开展亲子专场、亲子同游等活动。市总工会开展“爱的陪伴 健康成长” 农民工亲子专场活动，组织30位农民工到银河电器“职工之家”，陪伴自己的孩子度过欢乐时光，参观常博、学习文史、增长知识、拓宽视野。市总工会开展“心理服务进基层”活动，组织工会心理服务专家志愿者开展上门服务。全市工会共组织心理疏导、教育报告会等67场，参与职工4730人。   （蔡晓芳  吴文龙）