近日，我市召开了2017年全市民管工作会议，各辖市区总工会民管部长参会并对今年工作计划进行阐述，会议也对今年全市民管工作进行了部署。

     今年，全市民管条线将继续围绕市总一条主线三大工程五项重点任务推进工作，重点通过以下措施来推动企业与职工共建共享。

     一是把住关口。民管工作将源头参与，在制度上，政策上扎紧口子。一方面积极参与党政政策制定，在涉及工会、职工的文件设计中，发出我们的声音，提出我们的主张，反映职工的意愿。另一方面在企业改制、改革中，引导企业和职工按章操作，履行民主程序，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议，严格把好改革的政策关、程序关、法律关。

     二是打开窗口。要坚持不懈推进企业厂务公开工作，建设阳光企业，保障职工的充分知情权和监督权。在巩固已有建制成果的基础上，加大分类指导。国有企业要继续巩固、健全完善现代企业制度，推动职代会民主评议国有企业领导人员工作的有效贯彻落实，把重大信息公开贯穿于国有企业生命的全周期、经营活动的全过程，加强对企业党政领导干部及管理人员的监督。同时着力推动非公有制企业厂务公开民主管理工作深入发展。指导非公有制企业在依法治企、诚信经营过程中，积极主动完善民主管理制度，细化公开内容、创新民主管理形式等方面深入。

     三是畅通出口。要实现职工的参与权，搭建更多更便捷的平台渠道，让职工有地方讲话、有机会表达、有意愿建言。民管工作会把协商民主与企业法人治理、企业文化建设有机结合起来，引导职工更广泛参与到企业发展经营的方方面面，通过职工代表培训班进企业等活动提升职工素质，让职工主动参与到和谐劳动关系企业的创建过程中来。 （民管部）