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常柴重大疾病补充保险继续为职工分忧解难
发布日期：2017-04-10 来源：总工会 浏览次数：
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为减轻职工医疗负担，多层次为职工建立补充保障机制，从2006年开始起常柴股份有限公司建立了员工十大病种互助保障制度。该制度建立以来，已成为员工抵御疾病和意外的重要屏障。根据统计，2016年4月至2017年3月一个保障年度中共有109人次获得赔付，共计金额259161元，其中一次性获赔1.2万元的共有15人。企业内部补充保险实施11年来，共有818人次获得相应赔付，获赔金额近165万元。
建立多方位、多层次互助保障体系，减轻职工生大病带来的经济负担，是工会履行维护职责，关心员工切身利益的重要举措；也是推动送温暖活动经常化、制度化的重要途径；工会将一如既往继续做好员工医疗保障服务工作，严格管理，保障基金的规范赔付。（常柴工会，产业办
）
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