随着社会的不断发展，依照全总《关于加强工会经费收支管理的通知》要求，近日，金坛区总工会在广泛听取意见和建议的基础上对单位的财务管理制度作了进一步的修订和完善，从以下几方面加以规范：

一是规范预算管理制度。各部室在年初应根据全年工作计划对开展的各项活动应拿出切实可行的预算方案，经主席办公会议审议通过，财务部门在进行汇总后报上级工会批准方可执行，做到有预算才开支，无预算必须开支的要履行相关手续。

二是规范业务活动管理制度。各部室在开展工会活动前要祥列活动预算明细报主席办公会议讨论通过，活动结束后填写《金坛区总工会部室活动责任表》，并附相关活动的文件或报告，祥列活动实际支出明细，经有关责任人签字后交财务部门审核报销。

三是规范行政经费管理制度。各部室所需本办公用品、添置的办公设备、家具、维修等统一由办公室采购并办理登记、保管、领用手续，有关来人接待、出差费等按照有关文件规定执行。

四是规范其他管理制度。包括对财务的货币资金管理、社会的各种捐赠以及部室开展活动的纪律要求，都做了明确规范。                                                                                         （金坛区总财务部）