6月1日和2日，由南通市总工会纪检组长叶新春和连云港市总工会副主席秦云带队的省集体协商调研互查组一行来到常州市，调研检查企业开展集体协商工作情况。常州市总工会副主席于德江，金坛区总工会主席史益群陪同检查。

    互查组一行第一天下午听取了常州市和金坛区开展集体协商提质增效工作的汇报，南通、连云港和常州三市对深入推进集体协商工作进行了交流。第二天上午，互查组对江苏南方光纤科技有限公司和常州卿卿针织厂进行了走访调研，在听取汇报、翻阅资料及实地参观后，又与企业的职工代表关于开展集体协商进行了座谈。

    互查组表示，常州文化底蕴深厚、民营经济发达，为开展集体协商奠定了良好的基础。通过检查发现常州市在集体协商工作中有很多创新做法：市总工会能通过“百日大调研”、“群众路线教育实践活动”和“三大一实干”等活动，动员各级工会干部走进企业、走到职工身边，宣讲工会政策和集体协商工作，让职工群众耳濡目染，增加印象，增进认识；每年两会期间工会界别委员会进行政策呼吁，运用人大、政协调研视察方式，监督集体协商工作推进；常州市成立的工资集体协商讲师团，吸收各级人社、工会系统工作人员、企业工会主席和律师，并配备培训工作经费，很好地解决了集体协商师资短缺的问题。互查组要将常州在开展集体协商提质增效工作中好的经验和做法带回去，认真研究，总结推广。

    常州市总工会副主席于德江表示，将以此次三地调研互查为契机和起点，立足常州经济社会发展实际，认真对照上级要求，学习借鉴连云港、南通先进工作经验，切实把集体协商工作融入地方发展大局，融入企业职工的迫切需求中，重点在推动企业创新、职业进步、行业转型等方面精耕细作，把集体协商与促进企业创新、促成职工共享有效结合起来，进一步发挥集体协商调节收入分配、保障职工权益、构建和谐劳动关系的重要作用，为种好常州幸福树，建设强富美高新常州作出更大的贡献。(民管部）