6月27日，江苏紫龙药业工会组织小容量注射剂车间开展了手工包装劳动竞赛。

　　质量是靠生产和设计出来的，而质量的好坏则出自一线员工之手。为充分调动员工的质量积极性，建立完备、有效的质量运行体系，6月27日，江苏紫龙药业工会组织小容量注射剂车间开展了手工包装劳动竞赛。

　　手工包装工序分为：折纸盒、看瓶签、装塑托和装纸盒四个步骤，本次竞赛将新入职员工、老员工以及办公室人员分成5组，在保证质量的前提下，用时最短完成规定任务数量的获胜。在制造部部长郑发鲁以及小容量注射剂车间主任李阳的简短动员后，比赛正式开始。

　　比赛过程中，各组成员你争我赶，不甘人后，同时严把质量关，完成质量陷阱的调整，整个包装现场激情四射，甚至公用工程的同事也不禁停下脚步，驻足观看，感受包装现场的“魔力”。最终，老员工以其扎实的功底，丰富的技术经验，圆满完成比赛任务，荣获第一名。新人员一组紧随其后，以5分钟的差距，获得本次劳动竞赛的第二名。

　　虽然第一名只有一个，但是在比拼过程中，大家各方面均有进步，不仅提高了自身的操作技能，同时激发出大家的潜力，促进了小容量注射剂车间新老人员间的交流。接下来，紫龙制造部将开展形式更加丰富的劳动竞赛，营造互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的工作氛围，达到比、学、赶、帮、超，不断提高工作效率及产品质量的目的，为后续生产谱写出高效高质的“交响曲”。