今年以来，金坛区儒林镇总工会以检查督促为抓手，切实帮助企业“审家规”。

检查发现，企业规章侵权内容主要包括：任意罚款、开除、扣工资、设定扣款额、不给加班工资、不许倒休、不许请假、不发婚丧假工资等。规章制度存在随意性，侵权行为时常发生。

针对这种情况，镇总工会对相关法律政策进行了系统梳理，并在镇工业园区等地选择农民工多、劳动关系不稳定、企业民主管理需要加强的6家企业进行试点，着重依照《劳动法》《劳动合同法》《企业民主管理条例》等相关法律法规，对企业制定的《考勤制度》《奖惩制度》等进行＂过筛＂，对规章制度的内容进行逐项审查，提出相应的修改意见，并按照法定程序督促整改落实。

试点工作得到了企业职工的欢迎和企业的认可。有的企业主动邀请镇总工会为其＂审家规＂，帮助指导企业定立、修改、完善规章制度，先后完成了对宝杭新金属材料公司、君诚化纤等20多家规模以上非公企业的＂家规＂审查工作。（金坛区儒林镇总工会）