日前，金坛区教育工会筹措资金14.4万元救助慰问本系统生活困难教职工。

近年来，金坛区教育工会加大对困难教职工的救助力度，本着救助工作既要照顾到点又要考虑到面，通过成立金坛区教职工帮困互济会，学校基层工会成立帮困互济分会，组织开展在职职工的帮困互济；同时区教育工会对因病致困、致贫或遭遇意外的教职工实施帮困互济，让工会真正成为教职工值得信赖依靠的“家”。

在具体实施中，一是重点救助与面上预防相结合。建立困难职工档案，进行适时救助；通过学校工会组织开展了职工互济保障为职工添了一道“安全网”。二是临时救助与年终集中救助相结合。对教职工遭受意外，及时慰问救助；年终对当年因病住院致困职工实施集中医疗救助。三是工会卡普惠服务和领导定人帮困相结合。在全区教育系统积极推行“工会服务卡”，使在职会员职工持“工会服务卡”可免费获赠1份会员专享保障，享受工会组织所属服务机构和设施提供的免费或优惠服务，享受在工会特约商户刷卡消费获得消费补贴以及日常生活消费增值服务等；教育局领导和学校领导对本系统和本单位的困难教职工实施一对一的的帮困，在春节、教师节、中秋节等节日进行上门慰问。

                                                                                        (金坛区教育工会)