江苏金旺包装机械科技有限公司工会开展了一场以“人人动手，打造喜乐空间”为主题的活动，此次活动成了立专门执行小组，由公司董事长房国荣担任组长，各中心总监为组员，由执行小组对各部门喜乐空间打造情况进行现场综合评分，同时设有前三等奖和末位成长赞助，另有积分奖扣。

围绕如何呈现好的喜乐空间效果，各中心总监、部长均召开讨论会议，员工畅所欲言，在科学合理的范畴内，对原本工作中所感觉不够舒心、快乐之处，一一进行了深究和改进。在公司对所有意见进行整合协商后，经过全体金旺员工的共同努力，公司各中心、部门的办公环境均发生了较大改进，不仅对原先5S制度执行力更进一步，同时办公环境的愉悦度明显提升，绿植花卉加上各式喜乐创意，喜乐空间的效果初步呈现，金旺员工办公心情更加愉悦。

最终经过执行小组的评分，公司一、二、三名由商学院、财务部、展示接待部获得，同时，他们也分别收获3000元、2000元、1000元的现金奖励和500分、300分、200分的积分奖励。

喜乐空间活动的开展，让金旺员工以公司为家，更好、更愉悦的工作起到了良好的促进效果。在看到一定成果的同时，执行小组也发现了各部门存在的诸多不足之处，所以活动结束后公司层面一致决定，将喜乐空间的活动常态化进行，每月进行一次评比。要在“视觉、听觉”的层面上开动脑筋，进一步创新，最终实现喜乐效果最好，不仅能让金旺人愉悦身心，也让所有进入金旺的客户感受得到。

本次打造喜乐空间的活动，是公司执行制度的一次创新，更是对各部门负责人的一次锻炼，环境跃升的同时又促进了协调合作的能力，一举多得（金坛区金城镇总工会）