今年以来，金坛儒林镇总工会以“三机制”为抓手，着力打造党工共建新体系。

  一是建立党工组织共建机制。对已建党组织但未建立工会组织的，由党组织负责做好工会组建工作；对已建立工会组织但因尚不具备建党组织条件而未建立党组织的，明确由工会主席作为党建联络员，努力发现、培养和推荐优秀员工入党，为党组织的建立创造条件。

  二是建立工作互动机制。把创建基层先进党组织活动与工会创建“职工之家”“星级工会”和开展“双爱双评”等活动载体结合起来；把开展党员创新能手活动与工会开展技术创新、劳动竞赛等活动结合起来；把党组织的“民心工程”与工会组织的“送温暖工程”结合起来；把实施党内监督与职工群众的民主监督结合起来。

  三是建立实绩考核机制。将“党工共建”工作纳入基层党建工作考核的重要内容，把企业工会组建率、职工入会率，职代会建制率、民主管理覆盖率、和谐企业创建参与率、达标率等内容列入党组织建设的整体范畴。