为贯彻《中共中央、国务院关于印发〈新时期产业工人队伍建设改革方案〉的通知》精神，落实区委、区政府“五个三年行动计划决胜年”的要求，武进区总工会、区人力资源和社会保障局、武进日报社启动“寻找身边的金牌工人”活动，寻找全区范围内制造业一线的先进典型和有重大社会影响的产业、企业的一线职工、基层劳动者，评选出30名“武进金牌工人”。

区总工会将以“寻找身边的金牌工人”为契机，进一步提升职工素质，激发职工创新创造活力，大力弘扬追求卓越、精益求精的工匠精神，努力打造一支与武进创新驱动发展、产业转型升级战略要求相适应的高技能产业工人队伍。一是加强思想引领。以“中国梦·劳动美”主题教育为载体，加强理想信念教育，引领团结产业工人坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，自觉践行社会主义核心价值观，坚定不移听党话、跟党走。二是夯实组织基础。要充分发挥基层工会职能，加大工会经费向基层倾斜力度，并出台非公企业工会主席补贴等配套政策，切实增强基层工会活力，为产业工人队伍建设提供组织保障。三是开展技能培训。继续开展“订单式”培训和“三个十佳”（十大科技创新成果、十佳合理化建议、十佳师徒）评选活动，提高产业工人职业技能水平和创新能力，着力早就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。四是选树先进典型。广泛开展各类劳动竞赛和技能比赛，通过推选表彰“武进工匠”、“武进金牌工人”等活动，逐步建立以优秀产业工人为主体的各级各类劳动模范和先进人物评选机制，并利用武进职工网、武进工会微信公众号及武进日报、武进电视台、武进新闻网等媒体媒介大力宣传先进事迹，营造学习先进的氛围，充分发挥优秀技能人才示范引领作用。五是做好帮扶工作。继续推进困难职工解困脱困工作，改善产业工人劳动和生活条件，为产业工人队伍建设提供坚实保障。