日前,常州市金坛区东城街道总工会联合司法所等部门,开展了“我为调解献计策”企业家案例评比活动,受到企业职工的积极参与。 金坛区东城街道总工会举行这项活动分为三个阶段。第一阶段:在全街道范围内企业调解组织中,广泛征集具有典型性、代表性的调解案例,搜集文字、图片、音频、视频等素材,制成调解案例PPT。第二阶段:现场评比表彰。邀请有关专家和企业调解员代表现场为调解视频打分,根据评分多少,产生一、二、三等奖若干名。第三阶段:将获奖作品上传街道政府网上,全面推进“互联网+调解”,组织动员全体企业调解员线上观看视频,学习调解经验和技巧。 此次活动是对调解培训模式信息化建设的一次尝试,延伸了培训的宽度,有效提高了企业调解工作的效能。(常州市金坛区东城街道总工会)
日前,常州市金坛区东城街道总工会联合司法所等部门,开展了“我为调解献计策”企业家案例评比活动,受到企业职工的积极参与。
金坛区东城街道总工会举行这项活动分为三个阶段。第一阶段:在全街道范围内企业调解组织中,广泛征集具有典型性、代表性的调解案例,搜集文字、图片、音频、视频等素材,制成调解案例PPT。第二阶段:现场评比表彰。邀请有关专家和企业调解员代表现场为调解视频打分,根据评分多少,产生一、二、三等奖若干名。第三阶段:将获奖作品上传街道政府网上,全面推进“互联网+调解”,组织动员全体企业调解员线上观看视频,学习调解经验和技巧。
此次活动是对调解培训模式信息化建设的一次尝试,延伸了培训的宽度,有效提高了企业调解工作的效能。(常州市金坛区东城街道总工会)