今年以来，常州金坛区儒林镇总工会以重心下移为抓手，着力解决基层“三无”问题。

一是“无人干事”问题。在企业内部开展工会干部竞聘上岗双向选择，对热心于工会工作，协调与服务能力较强的中层干部要以上岗使用，对碌碌无为的工会干部逐一予以淘汰、转岗，努力营造创新有为的干事气氛。

二是解决“无钱办事”问题。加大工会经费向基层倾斜力度，对全镇各工会联合会、企业工会进行适当的工会经费补助，支持基层工会更好地开展职工服务。同时，要求各企业配套补助，进一步保障了基层工会服务活动的开展。

三是解决“无阵地做事”问题。认真落实《<关于加强全镇非公企业和社会组织“党群共建”工作实施方案>的通知》精神，整合基层党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家等资源和力量，按照“统一规划、共同建设、共同使用”的原则，推进党群服务中心规范化建设， 提升党群服务中心建设水平，形成“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”的格局，努力实现资源效益最大化。（常州市金坛区儒林镇总工会）