今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会以“四项工程”实施为抓手，着力推进产业工人队伍建设。

一是实施“组织聚力”工程，提升完善面向产业工人的工会组织体系，加大产业工人建会力度。着力做好产业工人相对集中的镇工业园区工会工作，创新企业工会工作，加强非公企业和混合所有制企业工会工作，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性与群众性，提升农民工暨八大群体入会工作的积极性。全镇各级工会举全会之力，狠抓工作落实，力争年底前，全镇百人以上企业建会率达100%

二是实施“关爱聚心”工程。按照分级负责原则，全镇工会干部“一对一”帮扶困难职工，构建“一户一策”帮扶服务体系，针对困难职工致困原因，精准分类统计，纳入“政府+工会+社会”帮扶服务体系，完善协调劳动关系三方机制，推进区域性，行业性劳动争议调解组织建设，开通普惠工作热线和网络专栏，更加注重产业工人需求。

三是实施“提能聚智”工程。提升产业工人成长成才和建功立业平台，加大职业技能提升培训力度，根据金坛区总工会职工技能人才培养的实际需求，每年举办职工职业技能提升培训班，培训职工200名以上，建立健全全农民工职业培训体系，提高农民工职业技能和就业竞业能力。

四是实施“教育聚魂”工程。深化产业工人理论学习教育。在广大职工中掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神热潮，凝聚产业工人共识，引导全镇产业工人听党话跟党走。按照新时代产业工人队伍思想政治工作的特点和规律，在全镇产业工人中管广泛开展理想信念教育。（常州市金坛区儒林镇总工会）