4月24日，常州八益电缆股份有限公司召开第四届职工代表大会第二次全体会议，48名职工代表参加会议，会议由工会主席包敏主持。青岛汉缆股份董事长、八益电缆公司董事长张立刚出席会议，新北区总工会、龙虎塘街道总工会有关人员列席会议。

根据会议议程，本次会议首先提名了四届二次主席团成员，并选出包敏同志担任主席团主席。会议提名增补四届职代会职工代表，并通过了会议审议。相关部门负责人对《员工手册》、《绩效管理规定》、《基础管理奖惩规定》、《年金管理规定》、《劳动纪律管理制度》、《考勤管理制度》、《先进评选管理办法》和《市场营销管理制度》等八项制度修订版的进行解读，休会期间各代表团分组进行了讨论，并以无记名投票的方式对制进行了表决，均获得顺利通过。会上，公司年金管理理事会代表、监事会成员沈建莉同志公告了2019年度企业年金分配方案和结果，获得与会代表一致好评，大家纷纷表示通过实施企业年金，促进了各方共同关注公司的长远发展，深化了公司经营层的激励机制，充分调动了员工的积极性和创造性，有效提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。

会上，公司还对2019年度表现优秀的先进集体、先进班组、八益劳模和先进工作者进行了表彰奖励。本次先进评选工作是以数据为依据，民主评选出各管理中心最优秀的员工，共评选出2个先进集体、2个先进班组及12位先进工作者，评分最高的2位员工评选为八益劳模。

张立刚强调，希望全厂职工都能学先进、做先进、赶超先进，发扬“工匠精神”，在工作中一丝不苟，精益求精；各位代表起到表率作用，认真贯彻本次职代会的精神，认清形势转变观念，以“诚信 勤俭 务实 创新”的企业文化导向，践行公司产品的精致诚信质量理念，创新市场实现目标，做精做强，永续发展！