今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会以“五到位”为抓手，着力推进就业群体入会。

一是资源整合到位。成立了灵活就业群体建会入会工作小组，充分发挥镇、村、企业及相关部门工会组织的作用，主动对接交通、房管、商务、人社、工商等区级部门，摸清灵活就业群体所属企业和职工底数。

二是分类指导到位。对行业龙头企业，安排专人主动上门，帮助建会。对灵活就业群体进行分类指导实施，对从业人员集中的企业，推动其单独建会；对有龙头企业的行业，由龙头企业工会牵头，集中组织同行业企业建立工会。截至目前，全镇范围内企业及服务业已建会58家，保安保洁行业建会2家，货运物流行业建会1家。

三是用心服务到位。通过开展富有特色的服务活动和服务项目，提升工会吸引力和凝聚力。以“搭建就业桥，铺筑创业路”为服务宗旨，帮助失业人员在家门口解决就业创业难题。充分利用镇人才联盟平台，开设农民工入会服务窗口，引导求职者入会。

四是技能培训到位。将灵活就业群体入会纳入工会干部业务培训内容，先后培训基层工会干部60余人次。

五是监督考核到位。每季度对灵活就业群体入会工作开展检查，听取工作汇报，分析解决推进过程中的问题，对推进不力的村、企业和个人，提出整改意见，督促改进。注重考核激励，定期对灵活就业群体入会工作进行集中评比，对成绩突出者进行适度补助。（常州市金坛区儒林镇总工会）