今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会以多措并举为抓手，着力加强知识型，技能型职工队伍建设。

一是凝聚社会合力。以镇总工会民意评选表彰“儒林工匠”，并纳入“儒林英才”计划，举办劳动技能竞赛活动；加强社会氛围营造，与镇政务服务平台签订宣传协议，开设专栏，持续宣传劳动竞赛进展；建立跟踪服务机制，组织儒林工匠、职工参加区总工会组织的职工疗休养，免费体检与赠阅报刊，让工匠人才有地位、有尊严、得实惠。

二是坚持赛训集合。层层开展岗位练兵和技能竞赛，举办技能型工种技能竞赛；在工作选择上强化职工需求导向，把从业人员多但未列入职业资格目录的工种纳入比赛，新增了信息网络布线、手动切割、缝纫工等十个项目，让更多行业从业者都能一显身手，获得相应称号，职级得到晋升，待遇得到提高；开展职工岗位练兵技术比武、技艺切磋等比赛，提升企业职工的向心力。

三是资金扶持。划拨专项经费，对达到培育要求的企业工会，根据企业职工数，职工之家建设情况，予以适当的工作经费补助。对职工之家建设中特色亮点突出，工会作用发挥明显，职工满意度高的企业工会，在先进（模范）职工之家评选中予以优先推荐。同时，各产业工会可结合企业具体情况，给予经费、人员保障，确保企业工会职工之家建设示范单位培育工作扎实、有序推进。（常州市金坛区儒林镇总工会）