今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会以倾力打造创新型企业工会组织为抓手，使企业工会组织建设实现了“三提升”。

一是建会质量提升。推进非公企业、新兴产业、“八大群体”、农合组织等工会组建。组建工会或召开职代会时，严格按全总《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》和《江苏省企业民主条例》执行。在建会工作中，坚持以“建会、建家、建队伍”为重点，不断夯实企业工会组织建设基础，增强企业活力。

二是建家质量提升。在职工之家建设中整合园区资源，新建100多平方米的职工活动室，丰富职工的精神文化生活；各企业在建设职工之家的同时，落实区总工会创建“模范职工之家”项目机制。区域内选树一个职工之家示范点。组织属地企业，村工会主席观摩工会职工之家活动阵地和查看活动台账。

三是财务规范提升。随着区总工会经费向基层倾斜和镇党政组织对工会经费的支持，全镇各企业工会不断强化财务管理，扎实推进工会财务“六有”标准建设。即：有牌子、有人员、有证书、有制度、有账户、有职权，全力推进企业工会规范化建设，做到账目清楚，账物相符。（常州市金坛区儒林镇总工会）