近日，常州市金坛区西城街道召开作风建设大会，深入学习贯彻全区作风建设大会精神，进一步增强党员干部转变作风思想自觉和行动自觉，推进思想再解放、作风再提升，为推动“宜美、和美、幸福”新西城高质量发展提供优化作风保障。

街道党工委书记姜金华指出，作风建设永远在路上，整改落实没有休止符。街道各基层党组织和广大党员干部，要以“咬定青山不放松”的定力和韧劲将作风建设持续引向深入，要始终把“三个决战”作为西城发展最鲜明的主抓手、主基调、主旋律，团结带领街道上下勠力同心、接续奋斗，在金坛“跨越发展、苏南崛起”的新征程中扛起西城担当、展示西城形象、奉献西城力量！

街道党工委副书记、办事处主任尹韧主持会议。街道全体党政领导，各村、社区党组织书记、副书记，机关全体工作人员参加会议。街道党工委副书记、人大工委主任殷俊同志传达全区作风建设大会会议精神。街道党工委委员、纪工委书记许志明同志通报街道作风建设督查情况。城南村、朱庄社区、经发办围绕作风建设整改提升依次作交流发言。

街道党工委书记姜金华围绕“动真碰硬狠抓作风，凝心聚力加快发展”这一主题，就如何进一步加强作风建设，提出三点要求。

一、对标对表、深入自查，找准作风建设问题所在

总的来说，西城干部队伍是一支想干事、能干事、会干事、干成事的好队伍；但我们也要清醒地认识到，对标“苦干实干、正气大气”的金坛时代精神、对标“三个服务、两个亲民、三个决战”的总体要求、对标人民群众对美好生活的向往，我们西城干部还有不小的差距，主要表现在以下三个方面：一是工作纪律不严，二是工作干劲不足，三是工作成效不佳。

二、铆足干劲、奋发有为，力求作风建设有新突破

一是要解放思想抓落实。全体党员干部要从思想深处动起来，以思想的破冰引领行动的突围，以求真务实的态度谋求西城的高质量发展，做到“快”落实、“会”落实、“真”落实。二是要对照进度抓落实。我们对待每项工作，都要明晰路线图、制定时间表，坚持“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”，把任务分解到具体岗位，把责任落实到具体个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是要担当作为抓落实。我们各级干部，尤其从党政领导，到村居部门负责同志，要切实提升担当作为的能力水平，加快从“门外汉”到“政策通”、“一门精”到“多面手”的转变。

三、压实责任、正向激励，推进作风建设常态长效

一是要层层压实主体责任。各村居部门负责同志要切实扛起作风建设“第一责任人”的主体责任，严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求，驰而不息正风肃纪，锲而不舍狠抓落实，以上率下带出好作风，常态长效管出好作风，从紧从严抓出好作风，确保作风问题真改、实改、彻底改。二是要完善考核督查机制。紧盯“三个决战”这个首要导向，坚持“以考核定实绩、以实绩论英雄”，严格按年初出台的各类考核文件兑现考核。要注重干部的日常管理，严抓严管，常抓常管，开展作风建设提升行动，加强正反两方面典型的警示教育，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒，杜绝干部管理放任自流。三是要树立用人鲜明导向。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，各村居部门要在干部日常管理教育、在重点工作攻坚、在村（社区） “两委”换届干部调配等方面，把鲜明的用人导向贯穿始终，让我们的干部干有方向、干有激情、干有成效。

当日下午，区纪委常委、监委委员于方还为与会人员作了作风建设和党风廉政建设教育讲座。（常州市金坛区西城街道总工会）